online

Возможно обучение online в формате вебинаров.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.12.2014 г. №1061н утвержден профессиональный стандарт «Бухгалтер», который вступил в силу 7 февраля 2015 года.

С 2016 года все бухгалтеры государственных предприятий, а с 2018 года и коммерческих организаций, будут работать по профессиональному стандарту.

Программа курса:

1.  Бухгалтерский учет, бухгалтерская (финансовая) отчетность и ее анализ.

2.  Правовое регулирование предпринимательской деятельности.

3.  Налогообложение.

4.  Основы аудита и этика.

5.  Международные стандарты финансовой отчетности.

6.  Основы информатики и вычислительной техники.

Выпускные документы:

§  Квалификационный аттестат профессиональный бухгалтер
ИПБ России (г. Москва), соответствующий 5 и 6 уровню профстандарта.

§  Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Продолжительность:

260 часов / 3 мес.

Вступительный взнос в УТИПБ оплачивается дополнительно.

online

Возможно обучение online в формате вебинаров.

Приказом от 24.06.2015 г. №398н Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации утвердило профессиональный стандарт «Внутренний аудитор».

С 1 июля 2016 года работодателей обязали учитывать утвержденные профессиональные стандарты при формировании кадровой политики, организации обучения и аттестации работников, найме на работу, разработке должностных инструкций и др. (Федеральный закон №122-ФЗ от 02.05.2015 г. «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»).

Внутренние аудиторы должны иметь высшее образование и дополнительное профессиональное образование в функциональных областях деятельности организации и (или) в области внутреннего аудита.

Программа курса:

1.  Теоретические основы создания и функционирования систем внутреннего контроля.

2.  Нормативное регулирование внутреннего аудита.

3.  Организация службы внутреннего аудита.

4.  Порядок проведения внутреннего аудита.

5.  Оценка хозяйственных рисков внутренним аудитором при осуществлении деятельности организации.

6.  Мониторинг внутреннего аудита.

7.  Задачи внутреннего аудита в области бухгалтерского учета и формирования бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Выпускной документ:

§  Сертификат установленного образца.

Продолжительность:

72 часа / 1 мес.

online

Возможно обучение online в формате вебинаров.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.03.2015 г. №167н утвержден профессиональный стандарт «Специалист по финансовому консультированию».

Программа курса:

1.  Отечественные и международные стандарты в области финансового планирования.

2.  Методика финансового анализа состояния компании.

3.  Принципы портфельного управления инвестированием.

4.  Способы управления финансовыми рисками.

5.  Порядок и принципы составления финансовых планов.

6.  Методики и инструментарий финансового планирования.

7.  Основы управления проектами.

8.  Основы теории корпоративных финансов.

9.  Основные информационные технологии, применяемые в процессе финансового консультирования.

10.     Основы бизнес-планирования и прогнозирования.

11.     Корпоративные акты, определяющие общую стратегию развития организации.

Выпускной документ:

§  Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Продолжительность:

260 часов / 2 мес.

online

Возможно обучение online в формате вебинаров.

Приказом Минтруда России от 19.10.2015 г. №728н был утвержден профессиональный стандарт «Аудитор». Стандарт вступил в силу
6 декабря 2015 года.

Программа курса:

1.  Право.

2.  Бухгалтерский учет и бухгалтерская (финансовая) отчетность.

3.  Налоговое законодательство Российской Федерации.

4.  Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента, управление рисками, внутренний контроль.

5.  Аудиторская деятельность.

Выпускной документ:

§  Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Профессиональным стандартом «Аудитор» предусмотрено наличие квалификационного аттестата аудитора и членство в СРО аудиторов.

Порядок получения квалификационного аттестата аудитора:
АНО «Единая аттестационная комиссия», действующая в соответствии с Федеральным законом «Об аудиторской деятельности» №307-ФЗ от 30.12.2008 г., осуществляет проверку квалификации лиц, претендующих на получение квалификационного аттестата аудитора, в Российской Федерации.

Продолжительность:

260 часов / 3 мес.

online

Возможно обучение online в формате вебинаров.

Программа профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом» соответствует квалификационным требованиям должностей, указанных в одноименном профессиональном стандарте, в сферах «Кадрового делопроизводства» или «Управления персоналом».

Программа курса:

Модуль «Кадровое делопроизводство».

1.  Общие правила оформления документов.

2.  Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.

3.  Ведение документации по учету и движению кадров. Записки, заявления, акты, протоколы. Приказы. Ведение трудовых книжек.

4.  Организация документооборота компании. Типовые технологии обработки входящих, исходящих и внутренних документов. Регистрация документов: цели, системы, формы и способы. Контроль исполнения документов.

5.  Составление номенклатуры дел. Подготовка к сдаче в архив.

6.  Организация защиты персональных данных.

Модуль «Трудовое законодательство».

1.  Трудовой договор: порядок заключения и изменения. Правила приема на работу.

2.  Прекращение трудового договора. Основания прекращения, порядок увольнения работников, гарантии и компенсации при увольнении.

3.  Правовая организация рабочего времени и времени отдыха.

4.  Дисциплинарная ответственность. Поощрения и взыскания.

5.  Материальная ответственность работника за причиненный ущерб работодателю.

6.  Ответственность работодателя за несоблюдение трудового законодательства РФ.

7.  Трудовые споры.

8.  Подготовка к проверкам трудовой инспекции.

Модуль «Управление персоналом».

1.  Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

2.  Методы оценки, аттестации и адаптации персонала.

3.  Организация обучения и развития персонала.

4.  Психология и социология труда.

5.  Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда.

6.  Построение профессиональной карьеры персонала.

7.  Этика делового общения.

Выпускной документ:

§  Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Продолжительность:

260 часов

520 часов

online

Возможно обучение online в формате вебинаров.

Минюст России утвердил разработанный Минтрудом России профессиональный стандарт для специалистов в сфере закупок, позволяющий не только определить какие трудовые функции должен исполнять тот или иной специалист, но и какие требования к образованию, опыту практической работы, навыкам и умениям можно предъявить при приеме на работу кандидатов (приказ Минтруда России от 10.09.2015 г. №625н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок»).

С 1 января 2017 года работник контрактной службы или контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

Программа курса:

1.  Законодательная база в сфере закупок.

2.  Подготовка (обеспечение) закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.

3.  Проведение закупок для государственных, муниципальных и
корпоративных нужд.

4.  Особенности проведения закупок по №223-ФЗ.

5.  Особенности проведения закупок по №44-ФЗ.

6.  Экспертиза и консультирование при осуществлении закупок.

Выпускной документ:

§  Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Продолжительность:

260 часов / 3 мес.

online

Возможно обучение online в формате вебинаров.

С 1 июля 2016 года соблюдать профессиональный стандарт «Специалист по управлению жилищным фондом» обязаны все работодатели государственных и муниципальных учреждений, унитарных предприятий, а также государственных корпораций, компаний и хозяйственных обществ, у которых более 50% акций (долей) в уставном капитале находится в государственной или муниципальной собственности.

Программа курса:

1.  Законодательные акты, постановления, нормативно-технические документы всех уровней власти и местного самоуправления, регламентирующие требования к содержанию и использованию жилищного фонда и объектов коммунальной инфраструктуры.

2.  Стандарты и нормативы предоставления жилищно-коммунальных услуг.

3.  Порядок взаимодействия с гражданами при предоставлении им услуг.

4.  Рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента.

5.  Основы экономики, организации производства, труда и управления.

6.  Принципы, методы бизнес-планирования.

Выпускной документ:

§  Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Продолжительность:

260 часов / 2 мес.

online

Возможно обучение online в формате вебинаров.

Программа «Специалист по управлению многоквартирным домом» соответствует квалификационным требованиям должностей, указанных в профессиональном стандарте, что позволит реально подготовить специалистов необходимого уровня.

Программа курса:

1.  Нормативные правовые, методические и инструктивные документы, регламентирующие деятельность по управлению МКД.

2.  Правила формирования стоимости работ и услуг по содержанию и ремонту общего имущества, в том числе соответствующая судебная практика.

3.  Правила производства работ по содержанию и ремонту общего имущества МКД.

4.  Основы гражданского законодательства и нормы делового оборота.

5.  Квалификационные требования к персоналу, осуществляющему деятельность по управлению МКД.

6.  Основы ценообразования на работы и услуги предприятий жилищно-коммунального комплекса.

Выпускной документ:

§  Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Продолжительность:

260 часов / 2 мес.

online

Возможно обучение online в формате вебинаров.

Применение профессионального стандарта «Специалист по эксплуатации и обслуживанию многоквартирного дома» рекомендуется в качестве основы для определения требований к квалификации работника.

Программа курса:

1.  Законодательные акты, постановления, нормативно-технические документы всех уровней власти и местного самоуправления, регламентирующие проведение работ по оценке физического износа, контроль технического состояния конструктивных элементов и систем инженерного оборудования, составление описи работ по ремонту общего имущества МКД.

2.  Технология и организация работ по оценке физического износа, контроля технического состояния конструктивных элементов и систем инженерного оборудования, составления описи работ по ремонту общего имущества.

3.  Организация работ по санитарному содержанию, благоустройству общего имущества и придомовой территории МКД.

4.  Сметы на проведение ремонтных работ общего имущества МКД.

5.  Основы экономики, организации производства, труда и управления.

Выпускной документ:

§  Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Продолжительность:

260 часов / 2 мес.

online

Возможно обучение online в формате вебинаров.

С 1 июля 2013 года руководитель и специалист службы ОТ должны иметь дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку) в области охраны труда.

Программа «Специалист по охране труда» полностью соответствует квалификационным требованиям должностей, указанных в профессиональном стандарте «Специалист в области охраны труда» (Приказ Минтруда России от 04.08.2014 г. №524н, зарегистрирован в Минюсте России 20.08.2014 г. №33671).

Программа включает углубленное изучение вопросов менеджмента в охране труда по управленческой, организационной, экономической, надзорной, контролирующей, информационно-аналитической и консультационной деятельности.

Программа курса:

1.  Надежность технических систем и техногенный риск. Теория горения и взрыва.

2.  Медико-биологические основы жизнедеятельности.

3.  Производственная санитария и гигиена труда. Производственная безопасность.

4.  Управление безопасностью труда. Экономика безопасности труда.

5.  Управление охраной труда в организации. Специальная оценка условий труда.

6.  Защита в чрезвычайных ситуациях. Промышленная экология.

Выпускной документ:

§  Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Продолжительность:

256 часов