?????????? ??? ?????????, ????????, ?????????? ? ?? ?????????
Uralucheba.ru
·Высшее
образование
·Среднее
образование
·Общее
образование
·Дошкольное
образование
·Дополнительное
образование
·Курсы
для взрослых
·Курсы
для детей
| Главная | Поиск по сайту | Контакты сайта | Ссылки | Карта сайта |
??? ?? ??????????? ?? ?????: ????? ? ???????????????? ???????????, ????? ? ???????? ?????????
Ваш город:
Курсы профессиональной подготовки в Екатеринбурге
Посмотреть все
Автокурсы и автошколы Екатеринбурга
Посмотреть все
Иностранные языки в Екатеринбурге
Посмотреть все
Другое
Посмотреть все
Новости профессиональной подготовки
Advertisement
Группа компаний «Потенциал»
20.02.2017

 

В состав Группы компаний «Потенциал» входят два учебных центра, имеющих лицензии на право ведения образовательной деятельности.
Учебный центр «Потенциал» образован в 1995 году. Действующая лицензия № 18189 от 27.01.2016 г. бессрочная.
«Потенциал-СОФТ» организовал свою деятельность в 2009 году. Действующая лицензия № 18179 от 25.01.2016 г. бессрочная.

 

 

Контакты:
620075, г.Екатеринбург, ул.Первомайская, 56, 5 этаж.
Тел./факс: (343) 300-40-20
E-mail: Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script
Сайт: www.potencial-group.ru

 

Аккредитации

Учебный центр «Потенциал» аккредитован в нескольких союзах, ассоциациях, профессиональных объединениях, в том числе международных, что позволяет выдавать дипломы, аттестаты и свидетельства по соответствующим программам:

Некоммерческое партнерство «Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России» (НП «ИПБ России»);

Ассоциация сертифицированных присяжных бухгалтеров (АССА);

Институт Сертифицированных Финансовых Менеджеров (ICFM);
Палата налоговых консультантов (ПНК);
Автономная некоммерческая организация «Международный учебно-методический центр финансового мониторинга» (МУМЦФМ);
Саморегулируемые организации аудиторов: РСА, ААС;
Некоммерческое партнерство «Ассоциация управления проектами «СОВНЕТ» (СОВНЕТ);
Ассоциация «Некоммерческое партнерство «Национальный Жилищный Конгресс» (АНП «НЖК»);
Уральский Банковский Союз (УБС).

Наши преимущества

500 курсов, семинаров и тренингов ежегодно   

150 экспертов и преподавателей-практиков   

800 слушателей каждый месяц  

Онлайн вещание образовательных программ   

Обучение в Екатеринбурге и других городах России
 

Начальное обучение бухгалтеров (дневная и вечерняя форма)

Цель изучения курса: Курс даёт возможность получить основные знания и навыки по бухгалтерскому учету и систематизировать информацию для грамотного ведения бухгалтерского учета. Слушатели получают практические основы для формирования учетной политики организации и бухгалтерской отчетности. Изучение основ налоговой системы РФ и практический опыт при составлении налоговой отчетности.
Раздел I. Основы бухгалтерского учета
Тема 1. Нормативное регулирование бухгалтерского учета в России.
Основные требования к организации учета. (2 часа)
Тема 2. Объекты бухгалтерского учета и основные элементы метода бухгалтерского учета (2 часа)
Тема 3. Бухгалтерский баланс. Влияние хозяйственных операций на показатели баланса. (2 часа)
Тема 4. Бухгалтерские счета. Основной принцип двойной записи. (2 часа)
Тема 5. План счетов бухгалтерского учета. Значение и его структура.
Понятие забалансовых счетов. (2 часа)
Тема 6. Учетная политика организации, содержание и требования к её составлению (2 часа)
Раздел II. Бухгалтерский и налоговый учет деятельности коммерческой организации
Тема 7. Учет и анализ денежных потоков организации. Дебиторская и кредиторская задолженность. Бухгалтерские счета для отражения задолженности организации. (15 часов).
Тема 8. Учет оборотных активов. Материально-производственные запасы. Учет расчетов с поставщиками. (8 часов).
Тема 9. Учет капитальных вложений. Организация учета необоротных активов (основных средств и нематериальных активов). (15 часов)
Тема 10. Начисление заработной платы. Расчет налога на доходы физических лиц. Страховые взносы. Налоговые расчеты по зарплатным налогам (8 часов)
Тема 11. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции (10 часов)
Тема 12. Учет реализации готовой продукции, товаров и услуг. Исчисление НДС по продаже продукции (работ, услуг). Расчеты с покупателями.(10 часов)
Тема 13. Займы и кредиты. Учет расходов по заёмным средствам. (5 часов)
Тема 14. Финансовые активы. Учет ценных бумаг. (5 часов)
Тема 15. Учет собственного капитала организации. Изменение собственного капитала.
Понятие чистых активов. (5 часов)
Тема 16. Учет доходов и расходов деятельности организации. Классификация и методика отражения в учете (7 часов)
Тема 17. Формирование финансовых результатов деятельности организации. Налог на прибыль, порядок расчета и уплаты. (10 часов)
Тема 18. Бухгалтерская отчетность организации, её состав и значение. Практические навыки в составлении баланса и отчета о финансовых результатах (8 часов)
Тема 19. Упрощенный бухгалтерский учет. Кто может вести упрощенный учет и основные требования к его организации. (2 часа)
Тема 20. Основы налоговой системы РФ. Элементы налога. Классификация налогов. Общая система налогообложения и специальные режимы налогообложения. (4 часа)

Программа курса 1С Бухгалтерия

Тема 1. Введение. Структура программы.

Тема 2. Заполнение справочной информации.
Тема 3. Операции с документами.
Тема 4. Учет кассовых операций.
Тема 5. Учет операций по расчетному счету.
Тема 6. Учет расчетов с подотчетными лицами.
Тема 7. Учет материально-производственных запасов. Расчеты с поставщиками.
Тема 8. Учет торговых операций.
Тема 9. Учет основных средств.
Тема 10. Учет оплаты труда.
Тема 11. Учет затрат на производство.
Тема 12. Учет продажи продукции.
Тема 13. Расчет налогов. Определение финансового результата.
Тема. 14. Бухгалтерская и налоговая отчетность.
Тема. 15. Операции с базами данных.


Предварительная регистрация обязательна!
По телефонам: (343) 355-22-88, 300-40-20  
e-mail: Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script


Дневная группа:
http://www.potencial-group.ru/meropriatia/244/

Начальное обучение кадровика
С 1 июля 2016 г. соблюдать профессиональные стандарты обязаны все работодатели государственных и муниципальных учреждений, унитарных предприятий, а также государственных корпораций, компаний и хозяйственных обществ, у которых более 50% акций (долей) в уставном капитале находится в государственной или муниципальной собственности.

Что даёт профессиональная переподготовка?
         Профессиональная переподготовка за короткий срок позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования. Программа профпереподготовки учитывает требования к профессии и направлена на формирование компетенций, требуемых в практической работе. По окончании программы Вы получаете Диплом о профессиональной подготовке.
Учебная программа курса "Специалист по управлению персоналом" включает в себя три модуля, чтобы получить Диплом о профпереподготовке, 260 часов Вы должны прослушать любые два модуля,  500 часов - все модули.

Обучение по одному из модулей завершается выдачей удостоверения о повышении квалификации.
 
 
  Модуль «Трудовое законодательство»
Ø Введение в профессию. Локальное и договорное регулирование трудовых отношений.
Ø Трудовой договор: порядок заключения и изменения. Правила приема на работу.
Ø Прекращение трудового договора. Основания прекращения, порядок увольнения работников, гарантии и компенсации при увольнении.
Ø Правовая организация рабочего времени и времени отдыха.
Ø Дисциплинарная ответственность. Поощрения и взыскания.
Ø Материальная ответственность работника за причиненный ущерб работодателю.
Ø Ответственность работодателя за несоблюдение трудового законодательства РФ.
Ø Трудовые споры.
Ø Подготовка к проверкам трудовой инспекции.

Модуль «Кадровое делопроизводство»
Ø Общие правила оформления документов.
Ø Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.
Ø Ведение документации по учету и движению кадров. Записки, заявления, акты, протоколы. Приказы. Ведение трудовых книжек.
Ø Организация документооборота компании. Типовые технологии обработки входящих, исходящих и внутренних документов. Регистрация документов: цели, системы, формы и способы. Контроль исполнения документов.
Ø Составление номенклатуры дел. Подготовка к сдаче в архив.
Ø Воинский учет.
Ø Организация защиты персональных данных.

  Модуль «Управление персоналом»
Ø Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
Ø Методы оценки, аттестации и адаптации персонала.
Ø Организация обучения и развития персонала.
Ø Психология и социология труда.
Ø Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда.
Ø Построение профессиональной карьеры персонала.
Ø Этика делового общения.

Форма обучения: очно-заочная.
Стоимость обучения за два модуля – 24500 руб. (выдается Диплом о профпереподготовке 260 часов)
Стоимость обучения за три модуля – 32500 руб. (выдается Диплом о профпереподготовке 520 часов)
НДС не предусмотрен.

Возможна дистанционная форма обучения!

 Допускается рассрочка платежа

Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 56.
Время занятий: будни - с 18.30 до 21.30, выходные – с 09.00 до 14.00.
 
ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСЬ ОБЯЗАТЕЛЬНА по тел:  (343) 300-40-20, 355-35-33
e-mail: Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script
http://www.potencial-group.ru/meropriatia/1715/
 
< Пред.   След. >
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
 
Наша кнопка:
   Copyright © «УралУчёба» 2013 Все об образовании на урале